在创业活动中，许多人可能会被诱导成为公司的法人代表，而未充分意识到这一角色所承担的法律责任和潜在风险，当意识到问题后，退出法人角色成为许多人的迫切需求。如何有效地摆脱这一身份，并使自身免受不必要的法律责任困扰，是一个需要认真对待的问题。

一、被忽悠当了法人如何处理

1、明确身份责任和风险：在决定退出之前，了解作为法人代表所承担的具体责任和风险是至关重要的，法人代表常常需要对公司的法律和财务问题负责，因此清晰了解这些责任有助于后续行动的展开。

2、查阅公司章程和协议：公司章程和相关协议中可能包含关于法人代表变更的具体条款，仔细阅读这些文件，了解其中关于法人变更的程序和要求，可以为后续步骤提供指导。

3、召开股东或董事会议：通常需要召开正式的股东或董事会会议来讨论和批准法人代表的变更，在会议中，明确记录变更原因和新法人代表的选定过程，以形成正式的会议记录。

4、办理工商变更登记：在会议决议后，需尽快前往工商行政管理部门进行法人变更登记，这一步通常需要提交相关的会议记录、身份文件和变更申请表格。

5、持续关注变更进度：在提交变更申请后，需持续跟进变更进度，保证新的法人信息在相关的工商系统中得到更新和确认，

二、如何正式退出法人职位

1、与公司管理层沟通：在决定退出前，与公司的管理层进行充分沟通是非常重要的，保证对方了解你的决定，并协商出合理的解决方案，以避免后续产生不必要的误解。

2、起草正式辞职信：在向公司正式提交辞职申请时，需准备一份正式的辞职信，该信应简明扼要地说明辞职原因和退出时间，以便公司做出相应的安排。

3、协助选定新法人代表：在退出过程中，协助公司选定并确认新的法人代表，有助于加快法人变更的手续，通常，新法人代表的遴选需要经过股东或董事会的同意。

4、完成交接手续：在正式退出前，需与公司完成所有必要的交接手续，保证所有工作和责任的过渡，以便公司正常运作，

5、确认变更结果：变更手续完成后，需确认新的人事任命信息已在工商部门登记完毕，并在公司内部完成相应的人事更新，

退出法人代表的过程可能涉及多个法律和行政步骤，因此在每一步都需要谨慎行事，通过充分的准备和沟通，可以有效减少退出过程中遇到的困难，最终达成自己的目标。